Course Content
Module 1: Wat is Racisme?
Racisme is overal aanwezig, maar wat betekent het precies? In deze module ontdek je hoe racisme ontstaat en leer je de verschillende vormen herkennen. Door middel van voorbeelden uit het dagelijkse leven krijg je meer inzicht in dit belangrijke thema.
0/6
Module 2: Institutioneel racisme
Racisme is niet altijd luid, zichtbaar of bewust. Soms zit het stil verweven in de structuren van onze samenleving — in scholen, op de werkvloer, bij de politie, in overheidsdiensten en zelfs in wetten of beleidsregels. In dit module gaan we dieper in institutioneel racisme.
0/5
Module 3: Anti racisme
In deze module zetten we de stap van begrijpen naar handelen: we gaan het hebben over antiracisme. Wat betekent het om antiracist te zijn? En hoe kan je actief bijdragen aan een samenleving waarin iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht afkomst, huidskleur of achtergrond?
0/8
Module 4: Aan de slag als jeugdwerker tegen racisme
Deze extra module is speciaal ontwikkeld voor jeugdwerkers, begeleiders en vormingsverantwoordelijken die met jongeren aan de slag gaan rond racisme, discriminatie en inclusie. Na het doorlopen van de MOOC heb je als begeleider al een stevige basis. In deze module bieden we je extra tools en inspiratie om structureel en duurzaam te werken aan een antiracistische praktijk in het jeugdwerk.
0/4
Samen tegen racisme

In onze samenleving is er veel te zeggen over racisme, uitsluiting en verrechtsing. Dat kan zwaar wegen. Maar er zijn ook plekken waar mensen elke dag het tegenovergestelde doen: ze bouwen aan verbinding.

In een van onze sofagesprekken vertelt Moussa Don Pandzou over een buurthuis in Molenbeek waar witte Belgische senioren ondersteund worden door jongeren uit de wijk, met verschillende achtergronden. Jongeren zetten zich in voor ouderen, ongeacht kleur of afkomst.

Don noemt zulke initiatieven “paddenstoeltjes”: kleine grassroots-organisaties die toch iets veranderen. Ondanks verrechtsing, minder kansen en harde debatten, groeien er overal zulke initiatieven. En het is aan ons om ze “water te geven”: te ondersteunen, zichtbaar te maken en er mee verantwoordelijkheid voor te nemen.